企業の利益は “人”がつくる


24歳のとき社労士資格を取得し、その後、経営コンサルティング会社、社労士事務所、会計事務所勤務という経歴のなかで、さまざまな経験を積ませていただきました。これまで数多くの中小企業経営者の方々、そこで働く社員の皆さんとお会いしてきまた。

 

特に印象に残るできごとは、赤字に苦しんでいた会社において、『人がまとまった時の“強烈なパワー”と、その結果、みるみるうちに業績が回復していった光景を目の当たりにしたことです。

企業利益は「人」がつくるもの。という基本理念はこの経験からうまれました。

 

“人”は感情がある生き物だから


経営者も社員も、そして私自身も、誰もが血が通い、感情を持った人間です。だからこそ『人』の問題は千差万別で難しいのです。

経営の現場では、さまざまな人間のさまざまな気持ち(感情)が日々行き交っています。

単純に「法律」という教科書的な視点だけでは、解決できない部分が人の問題にはあります。

 

ご相談には、「人(心や感情)」に配慮しながら取り組んでいます。

似たような事案のご相談であっても、ご提案する対応策は、それぞれ異なるということもあります。

 

業務のご案内


社会保険、労働保険等の手続代行から、労務相談を含め、トータル的にサポートします。漏れない手続は、社員の安心感と会社への信用につながります。お一人お一人の社員さんまで把握、ご相談対応させて頂きます。

 

>>総合顧問契約内容

手続きの代行は行いませんが、電話とメールで対応します。「困ったとき、悩んだときに、いつでも聞ける、いつでも相談できる」そんな存在であり続けます。 

>>相談顧問契約内容



高度な労務知識を必要とされるのが「給与計算」です。給与明細や賃金台帳は、労基署の臨検や社会保険等の調査で、必ずチェックされます。

矛盾が生じない緻密さと正確性をもって対応いたします。

 

>>給与計算代行内容

会社と社員間の重要な約束事です。

社員にどのような働きを求めますか?どのような会社作りをしたいですか?経営者の考えや想いを伝えるツールとして、一社一社、心をこめて、作成を支援させていただきます。

 

>>就業規則・諸規程作成改定支援内容



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