育児休業給付金の取り扱いについて(10月1日より変更)

これまでの育児休業給付金は、支給単位期間中に11日以上就業した場合は、その期間について給付金は支給されませんでした。


平成26年10月1日以降は、支給単位期間中に10日を超える就業をした場合でも、就業していると認められる時間が80時間以下であれば、育児休業給付を支給されるようになります。


詳細は、こちらをご覧ください  
 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000042797_2.pdf